Handlingsplanen för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschen : Ett jämlikt och lika räddningsväsende
Handlingsplanen för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschen : Ett jämlikt och lika räddningsväsende
I handlingsplanen för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschen ingår en bedömning av nuläget, målen och åtgärder som vidtas i fråga om jämställdhet och likabehandling. Handlingsplanen för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschen stöder för sin regeringens jämställdhetsprogram 2020–2023. Statsminister Sanna Marins regering vill göra Finland till ett ledande land i fråga om jämställdhet.
Handlingsplanen innehåller sex långsiktiga mål. Dessa mål gäller ledning, kompetensutveckling, jämställdhets- och likabehandlingsplanering, löner, arbetsförhållanden, rekrytering och utbildning inom räddningsbranschen, brandkårens ungdomsverksamhet samt kommunikation. För att uppnå målen har man fastställt 38 åtgärder. Handlingsplanen genomförs i alla organisationer inom räddningsbranschen.
Handlingsplanen bygger på det arbete som gjorts i arbetsgruppen för jämställdhet och likabehandling inom räddningsbranschen. I arbetsgruppen finns företrädare för alla centrala organisationer inom räddningsbranschen. Arbetsgruppen har samlat information för handlingsplanen genom enkäter, utredningar och begäran om information. Arbetet med handlingsplanen samordnas av inrikesministeriet.
Ulkoasu |
41 |
---|---|
Kieli |
ruotsi |
Sarja | Inrikesministeriets publikationer, 2022:4 |
Aiheet | |
ISBN |
978-952-324-572-3 |
ISSN |
2490-077X |