Organisaatioiden isomorfismi : julkiset organisaatiot ja yhdenmukaisuuden paine

Organisaatioiden isomorfismi : julkiset organisaatiot ja yhdenmukaisuuden paine

https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58823

http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201806263363

urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018061325772 (Jyväskylän yliopisto - JYX)

yp1803manttarivanderkuipym.pdf (Jyväskylän yliopisto - JYX)

Hae kokoteksti

Artikkeli

Mänttäri-van der Kuip, Maija ; Tammelin, Mia ; Anttila, Timo ; Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos ; Department of Social Sciences and Philosophy ; Sosiaalityö ; Yhteiskuntapolitiikka ; Ikääntymisen ja hoivan tutkimuksen huippuyksikkö ; Social Work ; Social and Public Policy ; Centre of Excellence in Research on Ageing and Care

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL 2018

Näytä muut versiot (1)

Tallennettuna:

Kieli

suomi

Sarja

Yhteiskuntapolitiikka, 3

Aiheet

isomorfismi

isomorphism

performance measurements

julkinen sektori

organisaatiot

tuloksellisuus

tehokkuus

yhdenmukaisuus

työntekijät

yksityinen sektori

ISSN

1455-6901

Muut versiot (1)

Henkilökuntanäyttö