Eettinen organisaatiokulttuuri : yhteydet työhyvinvointiin ja työpaikan vaihtoihin
Eettinen organisaatiokulttuuri : yhteydet työhyvinvointiin ja työpaikan vaihtoihin
Tallennettuna:
| Ulkoasu |
87, [72] sivua : kuvitettu ; 25 cm |
|---|---|
| Kieli |
suomi |
| Alkuteoksen kieli |
suomi |
| Tiivistelmän kieli |
englanti |
| Huomautukset |
Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta. |
| Julkaisija |
Jyväskylä :
University of Jyväskylä,
2015
|
| Opinnäyte | Väitöskirja : Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia, 2015 |
| Sarja | Jyväskylä studies in education, psychology and social research, ISSN 0075-4625; 542. |
| Aiheet | |
| Valmistaja | (Jyväskylä : Jyväskylä University Printing House) |
| Lisätiedot | Pia Pihlajasaari |
| Verkkoaineisto (Yhteenveto-osa, PDF) |
978-951-39-6410-8 |
| ISBN |
978-951-39-6409-2 nidottu |
| Hae kokoteksti | |