Eettinen organisaatiokulttuuri : yhteydet työhyvinvointiin ja työpaikan vaihtoihin
Eettinen organisaatiokulttuuri : yhteydet työhyvinvointiin ja työpaikan vaihtoihin
JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
Yhteenveto-osa
Hae kokoteksti
Tallennettuna:
| Ulkoasu |
1 verkkoaineisto (87 sivua) |
|---|---|
| Kieli |
suomi |
| Alkuteoksen kieli |
suomi |
| Tiivistelmän kieli |
englanti |
| Huomautukset |
Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa. |
| Julkaisija |
Jyväskylä :
University of Jyväskylä,
2015.
|
| Opinnäyte | Väitöskirja : Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia, 2015 |
| Sarja | Jyväskylä studies in education, psychology and social research, ISSN 0075-4625; 542. |
| Aiheet | |
| Lisätiedot | Pia Pihlajasaari |
| Painettu (Yhteenveto-osa ja 4 eripainosta, nid.) |
978-951-39-6409-2 |
| Järjestelmävaatimukset |
World Wide Web |
| ISBN |
978-951-39-6410-8 pdf |
| Hae kokoteksti | |