Haitallinen johtamisviestintä. kiusaaminen johtajan ja johdettavan vuorovaikutussuhteessa

Haitallinen johtamisviestintä. kiusaaminen johtajan ja johdettavan vuorovaikutussuhteessa

https://doi.org/10.33336/aik.93923

https://doi.org/10.33336/aik.93923 (Journal.fi)

Artikkeli

Rouhiainen-Neunhäuserer, Maijastiina, kirjoittaja ; Tuikka, Sini, kirjoittaja

Julkaisussa: Aikuiskasvatus 31 (2011) : 2, s.120-127

Näytä muut versiot (3)

Tallennettuna:

Kieli

suomi

Huomautukset

Aikuiskasvatus 2/2011: Työhön, työssä, työstä

Sarja

Näkökulmia käytäntöön

Aiheet

johtaminen

henkilöstöjohtaminen

työyhteisöt

työelämä

työpaikkakiusaaminen

valta

vuorovaikutus

työturvallisuuslaki

viestintätutkimus

ristiriidat

esimies-alaissuhde

vastuu

DOI

10.33336/aik.93923

Standarditunnukset

doi 10.33336/aik.93923

Saatavuustiedot

Muut versiot (3)

Henkilökuntanäyttö