Yhteinen ja yksimielinen vai eriytynyt ja ristiriitainen?. - Kognitiivinen näkemys julkisen organisaation työnjakoon
Finna-arvio
Yhteinen ja yksimielinen vai eriytynyt ja ristiriitainen?. - Kognitiivinen näkemys julkisen organisaation työnjakoon
Tallennettuna:
Kieli |
suomi |
---|---|
Huomautukset |
Hallinnon tutkimus |
Sarja | Artikkelit |