Yksittäisongelmista kokonaiskehittämiseen : työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö johtamisen, organisaatiokulttuurin ja työhyvinvointijärjestelmän uudistajana
Finna-arvio
Yksittäisongelmista kokonaiskehittämiseen : työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö johtamisen, organisaatiokulttuurin ja työhyvinvointijärjestelmän uudistajana
Tallennettuna:
| Ulkoasu |
80 sivua : kuvitettu ; 25 cm |
|---|---|
| Kieli |
suomi |
| Alkuteoksen kieli |
suomi |
| Huomautukset |
Pohjautuu pääosin tekijän väitöskirjaan Yhteistoiminnan ehdoilla, ymmärryksen ja vallan rajapinnoilla. |
| Julkaisija |
Helsinki :
Työturvallisuuskeskus TTK,
2008
|
| Luokitus | |
| Aiheet | |
| Valmistaja | ([Helsinki] : Nykypaino) |
| Lisätiedot | teksti: Juhani Tarkkonen |
| ISBN |
978-951-810-347-2 nidottu |
| Standarditunnukset |
A1336706 |
| Kontrolloimaton nimeke |
Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö johtamisen, organisaatiokulttuurin ja työhyvinvointijärjestelmän uudistajana |
| Hae kokoteksti | |